仙桃市2019年度政府信息公开工作年报

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和国务院、省政府办公厅有关通知要求编制。本报告中所列数据的统计期限为）查阅或下载。如对本年报有疑问，请与仙桃市政务服务和大数据管理局联系（仙桃市沔洲大道中段市民之家；邮编：

　　一年来，我市积极落实国务院、省政府关于全面推进政务公开工作的决策部署，以“放管服”改革为主线，坚持统筹兼顾、突出重点，深入推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下简称“五公开”），完善工作机制，扩大公开范围，创新公开载体，丰富公开内容，不断提升政务公开和政务服务质效，努力以政务公开推进责任政府、法治政府、服务政府和廉洁政府建设，为全市经济社会又好又快发展创造了良好的政务环境。

　　1.提升政策解读水平。坚持将健全完善重要政策解读与政策制定工作同步考虑、同步安排、同步推进，不断提高政策解读的针对性、科学性和权威性。

　　一是通过网络平台开展解读。今年以来，市政府就《仙桃市灵活就业人员补缴企业职工基本养老保险费政策解读》、《仙桃市职工医疗保险和生育保险政策要点》、《仙桃市推进城区生活垃圾分类工作实施方案》、《仙桃市加强科技创新推进高质量发展实施办法》、《仙桃市自然资源和规划局关于开展2019年地图监管工作的政策解读》、《仙桃市医疗共同体建设工作方案》、《市人民政府办公室关于调整仙桃市2019年度城乡居民最低生活保障标准和特困供养标准的批复》等文件在仙桃政府门户网上进行了全面解读。

　　二是通过新闻发布会开展解读。不断完善新闻发布会制度，使之成为政务信息公开的重要制度安排，市领导召开了《2019年仙桃市“3•15”国际消费者权益日新闻发布会》等新闻发布会，提高了政策的权威性和群众的知晓率。

　　2.加大政民互动力度。围绕政府重点工作、重要政策制定和社会关注热点等,充分利用互联网优势,通过在政府网站开辟公众参与版块、运用新闻媒体和新媒体等多种方式,扩大公众参与渠道和范围,汇聚民智、,提高政府公共政策制定、公共管理、公共服务的响应速度。政府门户网站和各职能部门网站均开设了网上办事和互动交流版块，群众可以足不出户与政府部门进行交流，表达诉求和完成办事项目。

　　3.积极回应社会关切。狠抓政务舆情回应工作，建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,出台了《仙桃市网络舆情处置规则》，加强舆情的监测、研判、报送和处置。对重要舆情和社会热点问题，积极回应、解疑释惑，并把人民群众的期盼融入政府决策和工作之中。同时，我们利用“党风政风热线”、“在线访谈”等平台，定期邀请各地各部门负责人就相关政策文件精神进行解读，为群众现场答疑解惑。

　　1.继续推进决策公开。我们把公开透明作为政府工作的基本要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、政府及其部门制度的政策，除依法需要保密外，均及时向群众进行了公开，以公开促进依法行政和政策落地见效，充分的保障了人民群众的知情权。

　　2.继续推进执行公开。我们在执行过程中紧紧围绕老百姓最直接、最关心、最重要的问题来公开，让老百姓在公开中看到公平公正，不断增强政府权力运行透明度，提升政府公信力。

　　3.继续推进管理公开。自2018年仙桃市政务服务网成功上线运行起，我市成为湖北省首家与省“一张网”成功对接的非试点城市。明晰了市、镇（办、场、园区）、村（社区）三个层级共10791项行政职权目录、类别、依据、材料、时限、收费等要素，借助湖北省政务服务网进行了公布，广泛接受社会监督。

　　4.继续推进服务公开。我们因地制宜，合理利用村（社区）居委会，组建“村级便民服务室”，着力构建察民情、解民忧、排民难的政务超市。实行“一窗联办”，进一步巩固和发展了与人民群众联系的桥梁与纽带，打开了便民服务的新窗口。严格执行公开制度，对审批依据、办事内容、申报材料、办事流程、收费标准及承诺时限、办理结果等采取不同形式公开，接受群众监督，促进服务行为的进一步规范。

　　5.继续推进结果公开。主动公开党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署以及政府工作报告、政府决定事项、重要民生举措等落实结果。2019年，全市公开发布政府信息共25331条，其中：政府网站公开16301条，政府公报公开12期62条，政务微博公开1986条，政务微信公开1546条，其他方式公开5436条。

　　2019年，我市通过不同渠道和方式主动公开政府信息，其中仙桃市人民政府门户网站上设立政府信息公开平台，集中公开全市镇、办、场、园、区及市政府各部门的政府信息，同时通过政府公报、政务微信、政务微博、仙桃广播电视台、仙桃日报、仙桃周刊等渠道主动公开政府信息。

　　1、信息公开工作的力度还需加强。个别单位对政府信息公开工作认识不足，重视不够，公开信息遗漏、延时等现象仍有发生。

　　2、信息公开队伍的建设还需加强。我市各级各部门工作机构人员基本为兼职，且流动性较大、工作任务重、事务繁杂，影响了工作进度和效率。

　　3、信息公开培训机制还需加强。虽然市政府印发了一系列政府信息公开相关工作规范，对主动公开政府信息、依申请公开政府信息的公开方式、内容、时限等进行了系统培训，但只有少数部门结合自身实际制定了可操作性的政府信息公开各项工作制度。

　　1、进一步强化督办，提升力度。通过强化跟踪督办、培训考评，促进各级各部门进一步重视政府信息公开，认真扎实抓好每个环节，积极主动推进各项工作，力求运作规范、便民利民，切实做到服务再优化，督办再强化，工作再提速，形象再提升。

　　2、进一步完善机制，强化队伍。继续建立健全政府信息公开相关制度，规范政府信息公开的时限、形式、内容、程序和运行机制，督促各单位健全机构、优化队伍、完善规程、强化培训，并积极开拓新的公开渠道，通过微博、微信等新媒体，主动发布各类政府信息，更好服务于广大群众。

　　3、进一步完善信息公开培训机制,加强政府信息公开业务培训,使信息公开培训范围覆盖各级行政机关及其工作人员。有关部门要把政府信息公开工作列为公务员培训内容,进一步加大培训力度,扩大培训范围,不断提高相关人员的政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力。