2022年湖北省仙桃市教师公开招聘资格审查方案

　　根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3号)等文件精神，现就我市教师公开招聘资格审查制定如下方案：

　　根据笔试成绩，按岗位类别分学段分学科从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人员名单(面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)。

　　(1)《仙桃市2022年教师招聘面试资格审查登记表》(附件2)，与笔试准考证同底的登记照片2张;

　　(6)相应原件及复印件，2022年应届毕业生暂未取得的，可暂提供教师资格考试合格证书，资格证取得时间不得迟于2022年8月31日，否则作为资格不合格处理;

　　为便于审核，请考生按以上顺序整理相关材料复(打)印件1套(证书原件按同样顺序提供审核后现场退回)，考生需在每张复印件和打印件上手写“属实”并签名。

　　应聘人员要完整提供资格审查材料，对信息的真实性、准确性负责，如应聘人员因材料缺失、填报信息错误，导致资格条件不符合岗位要求，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　1.根据疫情防控要求，所有人员进入资审现场必须出示本人“两码一证”(防疫健康码和通信大数据行程卡、48小时以内核酸检测阴性证明)，主动接受体温测量，体温低于37.3℃方可进场。进场后，需全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，保持1米安全间距，审查结束尽快有序离场。

　　2.在资格审查前14天内有国内中高风险地区旅居史的考生，要提前主动与工作人员电话联系,确认安全后再进行资格审查。

　　3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　1.资格审查期间，出现自动放弃、资格审查不合格情况的，将依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补，通过人事科办公电线.公开招聘期间，所有考生保持通讯畅通，如联系电话有变更要及时报告仙桃市教育局人事科，避免错失招聘机会。

　　4.面试资格审查全部完成后，于8月8日在仙桃市人社局网站、仙桃市教育局网站公示资格审查合格人员名单，同时公布面试时间与相关要求。

　　5.资格审查将贯穿招聘全过程，在后续面试、体检、考核、档案审查等环节，仍然进行资格复查，不合格的取消聘用资格。

　　湖北省仙桃市2022年教师公开招聘资格复审登记表.xlsx仙桃市人力资源和社会保障局 仙桃市教育局