返工的注意了：公司不发口罩员工可以拒绝上班吗

　　很多地方都陆续开工了，也有些问题是大家比较疑惑的。我看到了一些，现在分享给大家，大家也分享下

　　2.提问：企业不能提供口罩，员工可否未提供提供劳动条件为由解除劳动合同，解除主张经济赔偿吗？

　　回答：不能。这个是应疫情的防控需要，而不是企业本身劳动合同的义务。而且企业本身也买不到口罩，不能强人所难。

　　回答：分情况，能上班不上班算旷工，没有工资。没有口罩不去上班，虽然属于客观原因不能算旷工，但没有提供劳动没有工资。

　　回答：能上班不去上班是拒绝履行劳动合同义务，属于旷工，可以按严重违纪解除。没有口罩，员工不能出门，非员工过错，不能以严重违章来解除劳动合同。