未命名

　　根据《黄州区2022年公开招聘义务教育学校教师公告》规定，为做好公开招聘教师面试工作，现将相关事项公告如下：

　　1.面试时间：2022年7月 15日，时间一天。考生于上午7：30前凭身份证、面试通知书到达候考室集中封闭管理，上午7:40 未到的考生视同自动放弃面试资格。

　　根据笔试成绩排名，经资格复审和递补，共确定303人入围面试(具体人员名单见附件1)。其中，初中语文教师岗位(岗位代码：JS001)、小学音乐教师岗位(岗位代码：JS017)、小学信息技术教师岗位(岗位代码：JS020)笔试成绩最后一名并列，同时入围面试。

　　2.面试内容：报考小学各学科教师岗位的说课内容选自五年级现行教材;报考初中教师岗位说课内容选自八年级现行教材(教材具体版本见附件1)。备课时间为30分钟，说课时间不超过10分钟。

　　1.考生应在当天上午7:30前到达候考室候考，候考室实行全天封闭管理;当天上午7:40未到达候考室的按弃权处理，取消面试资格;对不参加面试的，按自动弃权处理。

　　3.考生要自觉听从工作人员的安排，候考期间不得离开候考室，不得与工作人员交谈，不得大声喧哗，需要上卫生间的，须征得工作人员同意，并有同性工作人员全程陪同。

　　4.除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。教材统一提供，备课室、说课室禁止考生携带任何参考资料。否则，按违规处理，取消面试资格。

　　5.考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。面试时考生只能报抽签序号和说课题目，不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息，包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况，否则按违规处理。

　　6.考生进入考场面试时，应听从工作人员的安排和主考官的指令，当工作人员提示“说课时间到”时，应立即停止说课。当说课结束，应告诉考官“说课完毕”。

　　8.服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的，视情节轻重，采取取消录取资格，直至送司法机关处理。

　　1.面试课题由候考室某学段某学科第一位面试考生抽取，引导员负责引导考生进入备课室，课题由备课室工作人员验封后，当场拆封;

　　6.各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位，小数点后第三位“四舍五入”)。每个面试组前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议，统一评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

　　面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

　　1.考生进入考场前，应主动配合接受体温检测(体温低于37.3℃者才能进场)，同时查验行程码、健康码，并全程佩戴口罩。14天内有省外旅居史的考生需出具48小时内核酸检测阴性结果证明。

　　2.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防控检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。